“全民就业季”启动，小拉出行为促就业再出“大招”

2024-03-29 09:46:42

促就业,稳就业,一直是社会经济发展的基石。在去年深圳首届“全民就业季”招募活动中,小拉出行与货拉拉完成了30多万人的灵活就业岗位招新,今年,小拉出行提供的灵活就业岗位数量再提升,在今年的“全民就业季”,小拉出行联合货拉拉共提供了50万灵活就业机会。

在快节奏的现代生活中,网约出行已经成为了许多人的出行首选方式。凭借灵活工作模式,也有越来越多的人加入网约车司机阵营。作为一名网约出行司机,不但可以不再受到固定的上下班时间和打卡制度的限制,根据自己的时间安排和需求来决定何时开始工作,也可以根据自己的心情和需要来决定何时下班,甚至在处理私事的过程中也可以顺路“赚上一笔”。

作为四川神州行网约车服务有限公司旗下的一款打车软件,小拉出行主要服务于司乘两端,致力于为年轻、有高效出行需求的客户群体,提供优惠便利的用车服务。得益于“一口价”服务模式,得益于更快的系统响应,小拉出行不但赢得了越来越多用户认可,也赢得了越来越多网约司机的认可,据小拉出行业务负责人黄炎雷称,截至目前,小拉出行已经在中国二十多个城市开通出行服务,服务了两千万用户,月活司机数量更是高达15万,而为了为司机创造更多的兼职全职灵活就业机会,今年,小拉出行联合货拉拉启动“全民就业季”招募活动,在全国363个城市提供包括司机、搬家小哥、骑手等50万个灵活就业工作机会。其中计划在珠三角招募10万人,深圳区域预计招募2.5万人,涵盖了货车司机、跑腿、搬家小哥等。同时,推出“司机成长关爱计划“,在司机关怀帮扶、司机保险、司机安全保障等方面增大支持力度。