江西金溪：党建引领促发展 “金税先锋”勇担当

2024-08-26 13:27:15

江西省金溪县税务局机关党支部以提升“政治三力”为根本，深入践行“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”理念，突出“党建红”引领“税务蓝”，打造“金税先锋”党建品牌，促进税收事业高质量发展。

强化战斗堡垒建设，锻造“金税先锋”底色

深化“学习强国”“赣鄱党建云”“学习兴税”等平台应用，举办党的二十大精神知识竞赛活动，形成比学赶超的生动局面。积极参加抚州市首届党务技能大赛和全市税务系统“争创模范机关”主题微党课评选，均获得较好成绩。落实“纵合横通强党建”机制，联合社区、企业开展了形式多样的支部共建活动。依托地方红色资源，传承红色基因，组织党员进军营，开展“学军建队”实践活动，锻造新时代税务铁军。

聚焦青年干部培养，增添“金税先锋”亮色

该支部聚焦青年干部这一关键群体，通过组建青年理论学习小组、开展师徒结对“青蓝工程”、举办新入职干部首次佩戴税徽肩章和宪法宣誓仪式、邀请入党积极分子参加支部活动、推荐预备党员列席县局党委理论学习中心组扩大学习等方式，引导青年干部扣好“第一粒扣子”，助力青年干部成长成才。在支部的培养下，五位青年干部分别获评抚州市优化营商环境先进个人、抚州市优秀共青团员、金溪县三八红旗手、金溪县最美人物和金溪县最美家庭荣誉。

汇聚志愿服务合力，彰显“金税先锋”本色

始终以赓续新时代雷锋精神为己任，组建连心志愿服务队，先后走进社区、学校、敬老院开展疫情防控、“四城同创”、资助留守儿童、关爱老年人、宣讲特殊群体就业涉税优惠政策和助力村集体经济发展等志愿服务，推进“我为群众办实事”实践活动走深走实，让党建工作有亮点有温度。

突出党建业务融合，筑牢“金税先锋”成色

组建“金税先锋”党员先锋队，推行“支部分片包干、党员牵头包户”工作机制，“快、准、稳、好”落实新的组合式税费支持政策，为稳住地方经济大盘和助企纾困解难作出积极贡献。2022年，累计办理留抵退税8790万元，缓缴税费8293万元，减免税费2179万元。组建专业团队服务金溪香料企业“走出去”参与“一带一路”，2022年，累计办理出口免抵退税9476万元；联合金融机构和行业协会开展“税银互动助企成长”工程，为企业提供融资贷款超1.5亿元，相关做法被《人民日报》《工人日报》等媒体报道。该支部力促形成“联审联批”工作闭环，实现41个依申请办税事项全流程“一站式”办理，做到“一次都不跑”或“最多跑一次”。以打造“慈母式”营商环境为导向，以“纳税人满意”为目标，聘请人大代表、政协委员为行风建设特约监督员，持续改进纪律作风；组织“税费服务体验师”活动，切实帮助纳税人缴费人解决急难愁盼问题。2022年，金溪县纳税指标营商环境评价名列全市第一。

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