2024年征兵工作开展以来,乐安县人武部牢固树立“向胜征兵”鲜明导向,坚持以“五率”指标为指挥棒,以实现“六零”为目标,认真贯彻落实省军区党委《关于进一步加强廉洁征兵工作的决定》,坚持严字当头、一严到底,强化监督助推廉洁征兵。
持久用力,坚决筑牢“不想腐”的思想防线。以征兵办公室成员、基层武装部长、专武干部、体检医生和政考民警为重点,利用任务部署会、业务培训等时机,集中学习《关于严明征兵工作纪律强化监督执纪问责的通知》《廉洁征兵警示案例选编》等廉洁征兵制度规定,并进行一次廉洁征兵知识考核,不合格的一律不得参与征兵工作。从应征开始至结束开展全程监督,进一步明确廉洁征兵职责任务,通过教育在先、明纪在前,强化法纪观念和自我约束,珍惜政治生命和工作岗位。设底线、拉红线,全力推进廉洁征兵工作,营造风清气正的征兵净土,切实筑牢廉洁征兵思想防线。
不遗余力,坚决筑牢“不能腐”的制度防线。征兵工作开始前,联合地方纪检监察机关,建立军地联合监督体系,参加征兵工作的人员由同级军地纪检监察机关进行党风廉政审核,规范资格准入制度。同时县人武部主要领导与全体征兵工作人员开展提醒谈话,及时纠正苗头性、倾向性问题,强调廉洁征兵纪律。公布举报电话和邮箱,强化群众监督。廉洁征兵监督员采取明察暗访、走访家长等形式深入监督,增强征兵工作透明度,有效堵塞“说情风”“利益链”等廉政风险。
尽心竭力,坚决筑牢“不让腐”的组织防线。压紧压实“三个责任”,即党委履行全面从严治党主体责任、纪委履行监督责任、征兵办公室履行廉政主管责任,层层传导压力,督促工作落实。征兵办公室设立纪检监察组,军地纪检监察部门派人参加,纪检监察组组长由地方纪委监委业务负责人担任,履行本级廉洁征兵监督检查和执纪问责有关工作。健全廉洁征兵监督员队伍。根据上年度廉洁征兵督导落实和岗位变动情况及时调整成员,确保廉洁征兵监督员队伍相对稳定、作用发挥有力,廉洁征兵监督员信息及时上报市征兵办备案。征兵办公室和参与征兵工作人员、接兵干部逐人签订《廉洁征兵责任书》,全面筑牢廉洁征兵思想堤坝。(元雨晗)
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