人才是实现乡村振兴的关键要素,是实现农业农村现代化的重要支撑。近年来,江西省乐安县大马头乡坚持党管人才机制,高度重视人才工作,将优秀企业家、专业技术人员、返乡创业能人等人才群体聘请为“特聘村主任”,补齐乡村人才振兴短板,为乡村振兴、村级集体经济发展开辟了新路径、找到了新方法,引领广大群众致富,助力乡村振兴发展。
走进乐安县大马头乡雷竹基地,整齐划一的竹海形成了一道靓丽的风景线,召尾村“特聘村主任”胡科祯正在基地察看雷竹长势。2020年胡科祯放弃了省城的优越工作,回家乡创业,投身于乡村振兴,在大马头乡召尾村发展雷竹产业,2021年被聘为召尾村“特聘村主任”。他积极主动作为,利用竹笋两用林试验点和高产雷竹成品林200多亩打造了召尾村现代林业产业示范基地,并积极探索“雷竹笋用林基地+森林康养+旅游”模式,将森林康养、旅游与农业产业融合发展,探索一条艺术、旅游、文化、产业融合的乡村振兴之路。2024年9月10日,全省首站首次江西省深化集体林权制度改革先行区建设“季赛领跑”活动也来到了大马头乡召尾村现代林业产业示范基地调研。
该基地吸收了本地村民务工,解决了周边100多户农户就业问题,带动每户农户年收入净增长1.5万元以上,也带动了村集体经济发展,实现农户、村集体经济“双增收”。
胡科祯表示:“作为召尾村‘特聘村主任’,将继续全力以赴,践行国家深化集体林权制度改革决策,在宣传乐安竹文化、‘三产融合’高质量发展、带动村民增收等方面贡献力量。”
下一步,大马头乡将始终坚持党建引领,结合工作实际,通过“特聘村主任”“百名城市人才联百村”引导和扶持,充分挖掘本地的乡贤资源,着力在联络、培育、使用上作文章,激发在外人才“情系桑梓、反哺家乡”的赤子情怀,促使新乡贤人才在经济社会事业发展上有作为,助力乡风文明建设、乡村治理体系、村级集体经济发展,为乡村振兴引入源头活水。(万颖琪)
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