江西省左坊镇充分利用引进人才这块“土壤”,促进本土人才“生根发芽”。近年来,该镇引进了种植特色蔬菜的王金辉、种植特色瓜果的邬仁辉等优秀农业人才,鼓励本地群众尤其是脱贫户跟着他们学技术强本领做产业,使其成为培育本土人才的常态化机制。
一方面加强人才联系走访有“温度”。坚持领导联系人才制度,充分利用元旦、春节等节假日开展在外专家人才“六个一”活动,密切与人才联系。期间积极对接在外商人邬国保返乡创业,返乡投资3000万元在该县园区创办江西金凌制冷设备有限公司,投产后将提供为50余人提供就业岗位;对接了浙商罗国华创立抚州春华农业科技有限公司,在左坊芦河沿线流转土地万余亩打造万亩冬闲田利用示范基地,并在周边村为其推送40余人劳动力。
另一方面健全完善人才台账有“力度”。通过深入各单位、村组开展人才摸底,进行人才分类,摸清左坊镇人才“家底”,充实人才档案。目前左坊镇“新乡贤”68人,均建立有相应花名册,实行动态管理。
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